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    WEBER HÉLÈNE

ISBN: 978.2.35930.120.5

Le manager responsable

by: WEBER HÉLÈNE

Souffrance au travail et responsabilités hiérarchiques

L’auteure s’est  longtemps plainte des travers et de l’incompétence de ses responsables. Elle ne compte plus les fois où elle a  quitté une institution en se félicitant de ne plus avoir à travailler sous les ordres d’un directeur trop autoritaire, sans aucun jugement ou incapable de prendre les bonnes décisions.

Elle s’est drapée dans son intransigeance et sa bonne conscience pendant des années… jusqu’à ce qu’un jour, elle devienne directrice elle-même, par promotion, au sein d’une institution où elle avait auparavant exercé à un niveau de responsabilité moins important. Elle fut alors elle aussi accusée d’inconscience, d’abus de pouvoir, d’ambitions purement individualistes et de calculs gestionnaires. Du jour au lendemain, on l’évita dans les couloirs, on l’accusa d’avoir les dents qui rayaient le parquet et de gérer l’équipe avec indifférence et mépris. Elle eut donc à cœur d’y comprendre quelque chose.

Selon une approche pluridisciplinaire (psychologie, sociologie, psychanalyse), le projet de ce livre est de donner des clés de compréhension et d’accompagnement de la souffrance au travail en lien avec des relations hiérarchiques conflictuelles. En s’appuyant sur son expérience en tant que responsable, mais également en tant que subordonnée, elle s’attache à donner du sens aux crises institutionnelles que de nombreux établissements, dans les champs du travail social, de la formation et de l’enseignement en particulier, rencontrent à l’heure actuelle.

18,00

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Titulaire d’un Master de Psychologie clinique et d’un Doctorat de Sociologie, elle a débuté sa carrière professionnelle en tant que psychologue de la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans un Centre de Placement Immédiat. Elle a ainsi passé deux années à aider des adolescents à mieux comprendre ce qui les avait conduits à commettre les actes délinquants à l’origine de leur placement par le Juge des Enfants. Elle a ensuite travaillé pendant deux ans dans deux institutions en parallèle : – en tant que psychologue, dans un service d’Aide Éducative en Milieu Ouvert (accompagnement de familles dont les enfants avaient été signalés « en danger ») – et dans une école d’éducateurs en tant que formatrice. Pendant deux autres années, elle a assumé le poste de directrice pédagogique dans cette dernière institution. Depuis la soutenance de sa thèse en 2003, elle a été régulièrement chargée de cours en psychologie et sociologie dans différentes universités. Elle également conçu et animé des modules de formation en pédagogie à destination des moniteurs (doctorants se formant à l’enseignement). En septembre 2010, elle a été recrutée par une école d’ingénieurs afin de mettre en place un dispositif d’accompagnement des étudiants de première année en vue de les aider à s’adapter aux exigences des études supérieures. Sa thèse de sociologie, que qu’elle a adaptée en livre, a été publiée en 2005 et rééditée en 2011 : Du ketchup dans les veines, Pratiques managériales et illusions, Le cas McDonald’s, Toulouse, Eres, 2011. Le 26 septembre 2013, un livre qu’elle a écrit en lien avec son expérience en école d’ingénieurs a été publié aux éditions Eyrolles : Objectif mémoire, Au lycée et à l’université, (re)trouvez le goût de travailler avec plaisir et efficacité, Paris, Eyrolles, 2013. En 2014, elle écrit Le Manager responsable : souffrance au travail et responsabilités hiérarchiques, paru aux éditions Les Points sur les i
Livres de WEBER HÉLÈNE
À propos de ce livre
Details

ISBN: 978.2.35930.120.5
Éditeur: Les Points sur les i
Date de publication: 2014
Nombre de pages: 258

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